| Re: (2) ¿Diriges en femenino? Cuéntanoslo! | 17/12/2009, 08:21 |
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Yo si creo que existe un estilo de lideragazo femenino y que además seria bueno que se aplicara mucho más. Dirigir en femenino supone llevar a las empresas las características que se han asignado a las mujeres: sensibilidad, flexibilidad, empatía, etc.
Son muchas las cuestiones que podría decir sobre este tema pero para ajustarme al debate, las características que como consecuencia de nuestra educación hemos desarrollado las mujeres, están demostrando que sirven para dirigir de una manera diferente.
El estilo autoritario de dirección ha quedado obsoleto, las mujeres, diferentes estudios lo han señalado, dirigen de una forma más asertiva, más centrada en las personas sin descuidar los objetivos.
Mujeres y hombres podemos desarrollar las misma capacidades, pero siempre que dejemos a un lado los estereotipos y seamos capaces de pensar en lo positivo que unas y otros podemos aportar.
Un saludo
Ángeles Briñón
http://brizas.wordpress.com/
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| Re: (1) Cuenta tu experiencia | 08/11/2009, 00:10 |
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Hola a todas y a todos:
Con sinceridad, no estoy seguro de lo que significa dirigir en femenino o en masculino, así que imagino que solo dirijo, jajaja...
Espero que alguna de vosotras comparta su experiencia y así poder salir de dudas.
Salu2
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